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Calidad · Imparcialidad · Competencia

Construimos confianza
en la certificación.

IARCOR INTERNATIONAL está implementando un sistema de certificación de personas tomando como referencia ISO/IEC 17024.

Estado: implementación en cursoConoce nuestro enfoque

01 / El marco de referencia

Competencias que
pueden demostrarse.

ISO/IEC 17024 establece requisitos para los organismos que certifican personas. Su foco es la evaluación de competencias dentro de un esquema definido y la consistencia del proceso de certificación.

En IARCOR, la implementación busca fortalecer la forma en que definimos requisitos, evaluamos evidencias y documentamos las decisiones relacionadas con nuestros programas.

Referencia normativa: ISO publicó la edición ISO/IEC 17024:2026 en marzo de 2026. La referencia a esta edición no constituye una declaración de conformidad de IARCOR.

02 / Prioridades de implementación

Un sistema que respalde cada decisión.

  • 01

    Imparcialidad

    Trabajar en la identificación de conflictos de interés y en la separación de responsabilidades que puedan influir en una decisión.

  • 02

    Criterios claros

    Definir requisitos de ingreso, competencias y evidencias para que el candidato conozca qué debe demostrar.

  • 03

    Evaluación consistente

    Desarrollar criterios y registros que permitan sustentar los resultados y revisar su aplicación.

  • 04

    Confidencialidad

    Fortalecer el manejo de información de candidatos, materiales de evaluación y documentación del proceso.

  • 05

    Trazabilidad

    Conservar evidencias que permitan seguir el recorrido de cada solicitud, evaluación y decisión.

  • 06

    Revisión y mejora

    Desarrollar mecanismos para atender quejas y apelaciones y utilizar los hallazgos para mejorar el sistema.

03 / Lo que significa para ti

Formación, participación y certificación.

Entrenamiento

Te prepara y desarrolla conocimientos y habilidades. La inscripción, el pago o la asistencia no garantizan por sí solos una certificación de competencia.

Certificación de personas

Requiere cumplir el esquema aplicable, demostrar las competencias exigidas y obtener la decisión correspondiente.

Un certificado de participación en un evento acredita la participación bajo sus condiciones; no equivale a una certificación de competencia bajo ISO/IEC 17024.

Preguntas, quejas o solicitudes de revisión

Escribe a info@iarcor.org e identifica el programa y el motivo de tu consulta. El equipo te orientará sobre el procedimiento correspondiente.

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